創(chuàng)建時(shí)間：2023-05-15 16:14

넶瀏覽量：0

首頁標(biāo)題 ꄲ 公司新聞 ꄲ 員工培訓(xùn)

聯(lián)系我們

疫情三年，抗疫三年疫情后的我們，需要更團(tuán)結(jié)、更理智、更努力、更積極的面對生活，更要保護(hù)好自己?；厥捉昕挂邭v程，真可謂千磨萬擊還堅(jiān)勁，越是艱險(xiǎn)越向前！

2023年5月13日，坤石園林開展了關(guān)于《2023年坤石園林一線員工崗位技能培訓(xùn)》的專題培訓(xùn)。所有一線員工都參加了本次培訓(xùn)。

理論與實(shí)踐相結(jié)合。培訓(xùn)內(nèi)容圍繞工作的實(shí)踐操作選定，積極開展實(shí)踐操作的指導(dǎo)，不斷改進(jìn)技術(shù)和流程，提高服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量;提高分析問題、解決問題的能力，解決實(shí)際工作中碰到的問題。

1、技術(shù)層：解決技術(shù)創(chuàng)新不夠，技術(shù)意識不強(qiáng)，執(zhí)行力不強(qiáng)等問題;

2、管理層：解決計(jì)劃與目標(biāo)管理技能缺乏，管理角色定位不準(zhǔn)、人才培養(yǎng)緩慢等問題。

專業(yè)知識及操作技巧、服務(wù)觀念與職業(yè)精神、禮儀與職業(yè)素養(yǎng)，信息收集與處理、工作規(guī)范和規(guī)程，文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

1、了解受訓(xùn)人員對知識、技能的掌握情況，評估受訓(xùn)人員培訓(xùn)后，是否掌握了知識、技能，通過培訓(xùn)前后考試成績作比較。

2、采用考察、考核、調(diào)研等方法，了解受訓(xùn)人員對知識、技能的應(yīng)用以及行為和業(yè)績的改善程度。

3、直接領(lǐng)導(dǎo)考察日常工作，由受訓(xùn)人員給出工作中培訓(xùn)結(jié)果運(yùn)用實(shí)例，證明實(shí)踐培訓(xùn)的內(nèi)容;直接領(lǐng)導(dǎo)考核，如果沒有實(shí)踐，要求受訓(xùn)人提出改進(jìn)方法，繼續(xù)實(shí)踐，反復(fù)應(yīng)用，達(dá)到培訓(xùn)效果。

坤石園林 : 專注于現(xiàn)代辦公綠植租賃養(yǎng)護(hù)，是上海市園林綠化行業(yè)協(xié)會及其下屬的綠化租擺委員會會員單位，專業(yè)的辦公室綠化租賃、園藝綠化設(shè)計(jì)公司。公司成立以來，一直以至真至誠，不斷超越為準(zhǔn)則，銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，致力于為客戶營造和諧，宜居的生態(tài)環(huán)境，珍惜客戶給予的每一次機(jī)會，努力創(chuàng)造人與自然環(huán)境完美組合的美景。
坤石的理念：以產(chǎn)品質(zhì)量求生存、以市場信譽(yù)求發(fā)展，專業(yè)創(chuàng)造品牌，誠信開拓市場、服務(wù)贏得信任。
坤石的服務(wù)：讓客戶滿意是我們的追求，客戶的滿意是我們前進(jìn)的動力，我們會努力做的最好。
坤石的人才準(zhǔn)則：平等、和諧、尊重、團(tuán)結(jié)，以德為先、以能為重、忠誠正直、不斷超越。
坤石的使命：為客戶創(chuàng)造價(jià)值！為員工實(shí)現(xiàn)夢想！